Wypożyczanie pracowników - na czym polega?
Leasing pracowników wciąż stanowi w Polsce nowość. Rozwiązanie to pozwala na tymczasowe załatanie braków kadrowych bez konieczności rekrutowania i zatrudniania na stałe dodatkowych osób. Wypożyczanie pracowników ma swoje korzenie w dużych, zachodnich korporacjach, gdzie przesuwanie pracowników do bardziej potrzebujących oddziałów jest już standardową praktyką.
Pożyczyć pracownika można jednak nie tylko od zaprzyjaźnionego przedsiębiorcy. Niektóre agencje pracy tymczasowej również oferują taką usługę - często na dużo korzystniejszych niż samodzielne zatrudnienie warunkach. Ponieważ obsada, delegowana do pracy dla przedsiębiorcy-użytkownika jest pierwotnie zatrudniana przez agencję, to na niej ciążą obowiązki związane z rozliczeniami kadrowo-płacowymi czy rejestracją czasu pracy.
Leasing pracowniczy - od czego zacząć?
Chcąc pozyskać dodatkowe osoby do pracy sezonowej, warto w pierwszej kolejności udać się do wybranej agencji pracy, świadczącej tego typu usługi. Następnie należy przedstawić swoje wymagania: ile osób jest potrzebne, jakie umiejętności powinny posiadać, jaki wiek jest preferowany. Na podstawie przekazanych informacji agencja przeprowadza proces rekrutacji, a następnie zatrudnia pod sobą wymaganą ilość pracowników.
Po pozyskaniu wymaganej liczby osób załoga ta jest delegowana do pracy u przedsiębiorcy-użytkownika przez agencję pracy. W tym celu między stronami zostaje zawarta umowa o pracę tymczasową. Zawarte w niej zostają takie informacje jak:
- obowiązki pracownika,
- stanowisko, na jakim wykonywana ma być praca,
- wynagrodzenie (godzinne/dzienne/tygodniowe/miesięczne),
- przedział czasowy, w którym ma być wykonywana praca (np. 1 miesiąc, pół roku),
- wymiar pracy (cały etat, pół etatu).
Wypożycz pracowników od AB OVO Solutions
Leasing pracowników to sposób na szybkie pozyskanie wykwalifikowanej kadry bez zbędnych formalności. Proces rekrutacji i zatrudnienia wymaganej liczby osób na czas określony jest czasochłonny i na dłuższą metę nieopłacalny. Znacznie lepiej jest wypożyczyć kadrę, spełniającą twoje oczekiwania i obsługiwaną w całości przez agencję pracy tymczasowej.
W AB OVO Solutions oferujemy kompleksowe usługi, które zadowolą nawet najbardziej wymagających klientów. Oprócz leasingu pracowników, czyli pozyskania obsady dopasowanej do kryteriów przedsiębiorcy zajmujemy się pełną obsługą kadrowo-płacową oraz kontrolą czasu pracy. Bardzo dbamy również o to, by proces zatrudnienia pracownika przebiegał płynnie i zgodnie z przepisami - a w przypadku kontroli instytucji państwowych bierzemy pełną odpowiedzialność za pracownika.
