Niektóre osoby w średnim wieku cieszą się jesienią życia. Babcie i dziadkowie bawią wnuki. Ale nie wszyscy emeryci mają tak dobrze. Część z nich, by podreperować skromne emerytury, czując się na siłach, szuka dodatkowego zatrudnienia. A taki pracownik to dla pracodawcy prawdziwy skarb. Bo po pierwsze – przyjmując starszą osobę pracodawca nie ponosi tak dużych kosztów, jak w przypadku młodego pracownika. Po drugie – emeryt nauczony jest pracy, ma ogromne doświadczenie. Jest sumienny, rzetelny i punktualny, profesjonalnie podchodzi do zajęcia wywiązując się z powierzonych obowiązków. Pracodawcy podkreślają też szczerą życzliwość starszych osób dla innych. Emeryci dzielą się swoim zawodowym doświadczeniem z młodszymi o wiele lat kolegami. Stary uczy młodego kultury pracy – a to nieoceniona dziś wartość.
Jednym słowem – emeryt/ka czy rencista to odpowiedzialni pracownicy. Gdzie najczęściej pracują osoby w średnim wieku i w jakiej pracy najlepiej się czują? Dorabiających emerytów i rencistów najczęściej można spotkać na ulicy, gdy roznoszą ulotki reklamowe. Można na tym zarobić całkiem przyzwoite pieniądze. Niektóre firmy płacą 5,50 do nawet 7 zł za godzinę rozdawania takich ulotek.
Aktywne zawodowo osoby po 50. roku życia chętnie zatrudniane są również jako sprzedawcy w supermarketach czy w charakterze kasjerów. W tym zajęciu prym wiodą kobiety. Mężczyźni w podobnym wieku podejmują na ogół pracę w przedsiębiorstwach ochroniarskich. W firmowych mundurach strzegą bezpieczeństwa i porządku w bankach, sklepach, pilnują parkingów, magazynów czy hal, w których przechowywany jest towar.
Kiedy osoba w średnim wieku dostaje pracę, jest pewniejsza siebie, czuje się dowartościowana tym, że ktoś ją zauważył, że ktoś wierzy w jej wiedzę, umiejętności i doświadczenie nabyte przez lata. Sami emeryci nawet mówią – trzeba tylko chcieć i mieć siłę, a praca sama przyjdzie.
