Jak informuje Monika Kowalska, rzecznik prasowy KGHM, spowodowane jest to załamaniem cen miedzi i ochroną miejsc pracy, które w przypadku wzrostu kosztów w firmie mogłyby być zagrożone.
- Pomimo kryzysu na rynku miedzi, zarząd zdecydował się utrzymać poziom płacy podstawowej (bez dodatkowej nagrody rocznej) na niezmienionym poziomie w stosunku do 2008 roku (6 606 złotych) – mówi Kowalska. - W tym roku niższa będzie tylko wypłata dodatkowej nagrody rocznej. Wynika to z zapisów układu zbiorowego, który jej wysokość uzależnia od osiągniętego przez KGHM zysku. Według założeń budżetu będzie on dużo niższy niż przed rokiem (zaledwie 488 mln złotych w stosunku do 2,9 mld złotych zakładanych w roku 2008).
Decyzja zarządu średnia płaca podstawowa w KGHM nie zmieni się w stosunku do roku 2008, jednak jak zapowiadają przedstawiciele spółki, pracownicy odczują pewne zmiany.
- To wynik obniżenia podatku dochodowego z 40 procent do 32 procent w tym roku – informuje Monika Kowalska. - Zmiana ta dotyczyć będzie niemal połowy pracowników Polskiej Miedzi. Dochód podlegający opodatkowaniu według najwyższej stawki w 2008 roku uzyskało 45 procent pracowników KGHM.
