Grupa Oto:     Bolesławiec Brzeg Dzierzoniów Głogów Góra Śl. Jawor Jelenia Góra Kamienna Góra Kłodzko Legnica Lubań Lubin Lwówek Milicz Nowogrodziec Nysa Oława Oleśnica Paczków Polkowice
Środa Śl. Strzelin Świdnica Trzebnica Wałbrzych WielkaWyspa Wołów Wrocław Powiat Wrocławski Ząbkowice Śl. Zgorzelec Ziębice Złotoryja Nieruchomości Ogłoszenia Dobre Miejsca Dolny Śląsk

Legnica
Referendum ważne, górnicy za strajkiem

     autor:
Share on Facebook   Share on Google+   Tweet about this on Twitter   Share on LinkedIn  
Znane już są wyniki referendum przeprowadzonego przez dwa największe związki zawodowe działające w KGHM Polska Miedź S.A. 95 procent załogi Zakładów Górniczych Rudna opowiedziało się za strajkiem.

67 procent załogi poszło do urn by wziąć udział w referendum. Z tego, ponad 95 procent opowiedziało się po stronie związkowców będących w sporze z zarządem Polskiej Miedzi.

Związki domagają się między innymi wpisania do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy abonamentu medycznego oraz wieloletniej gwarancji zatrudnienia w przypadku kiedy Skarb Państwa utraci kontrolę nad spółką.

Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego uspokaja – takie wyniki nie oznaczają od razu strajku. Teraz jest czas na konsultacje z przedstawicielami związkowymi, czy ZZPPM ma odstąpić od sporu zbiorowego

Z zarządem Polskiej Miedzi, czy wręcz przeciwnie – poczynić dalsze kroki, by na władzach spółki niejako wymusić wprowadzenie postulatów w życie.

Podobne zdanie ma Józef Czyczerski, szef miedziowej Solidarności. Według niego, to że załoga opowiedziała się za strajkiem, nie znaczy, że musi do niego dojść. Przewodniczący Solidarności przyznaje, że bardzo chętnie podpisałby porozumienie z zarządem, ale do tego potrzebni są partnerzy w dialogu, a takiego nie ma ze strony władz holdingu.

Identyczne zarzuty pod adresem stawia Herbert Wirth, prezes polskiej Miedzi. – Nie można z kimś rozmawiać, jeżeli jedyne argumenty to „nie bo nie” – powiedział. – Związki zawodowe są potrzebne, ale związki zawodowe, które są nakierowane nie tylko na roszczeniowy charakter jak to ma miejsce w KGHM, ale również na wspólne rozwiązywanie problemów.


Ewa Chojna



o © 2007 - 2024 Otomedia sp. z o.o.
Redakcja  |   Reklama  |   Otomedia.pl
Dzisiaj
Sobota 20 kwietnia 2024
Imieniny
Agnieszki, Amalii, Czecha

tel. 660 725 808
tel. 512 745 851
reklama@otomedia.pl