Kto szuka pracy w Internecie? Najczęściej ludzie młodzi po studiach lub absolwenci szkół ponadgimnazjalnych, którzy postanowili zakończyć już swoją edukację i zacząć pracować na własny rachunek. Tradycyjnie przed wakacjami doświadczamy boomu w sferze ofert pracy tymczasowej. Szukamy pracy w kraju i za granicą. Młodzi ludzie chętnie podejmują takie wyzwania, bo zawsze to znakomita okazja do zarobienia kilku groszy przez kilka miesięcy. Atutem pracy tymczasowej jest elastyczność w nawiązywaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy.
Jak pokazują ostatnie badania, dwie trzecie aktywnych zawodowo dorosłych, szukało nowej pracy właśnie w Internecie, a ponad jedna czwarta „wklepuje” do sieciowych serwisów pracy swoje CV. Dlaczego tak chętnie wykorzystujemy Internet w poszukiwaniu nowej pracy? Bo zalet jest wiele. To przede wszystkim oszczędność czasu, wygoda w przeglądaniu ofert oraz spora ich liczba. Największą popularnością cieszą się typowe serwisy z ofertami pracy, a także witryny dużych i opiniotwórczych mediów, instytucji czy organizacji. Ponad połowa Internautów szuka w sieci konkretnych informacji, np. danych na temat zarobków, które oferują pracodawcy w różnych branżach, a także rankingów wynagrodzeń – w jakim segmencie gospodarki płacą najlepiej?
Nieco mniejszą popularnością cieszą się porady na temat sposobów szukania pracy, rozmów kwalifikacyjnych, pisania CV itp. Co pokazuje, że nie sztuką jest napisanie dobrego CV czy samej pracy, ale sztuką jest znalezienie dobrze płatnej pracy.
Jedynie jedna piąta aktywnych zawodowo pełnoletnich internautów nie jest zainteresowana zmianą zajmowanego stanowiska i nie przegląda ogłoszeń. A ponad jedna trzecia badanych przyznała, że ofert pracy szuka dla samego szukania, nie wykazując przy tym specjalnego zainteresowania. Chyba, że trafi się na interesującą ofertę. Kolejne 20 proc. respondentów nie przegląda ogłoszeń, ale chętnie zainteresowałoby się ofertą złożoną bezpośrednio przez pracodawcę. Gotowość do zmiany pracy zależy od wieku, wykształcenia i statusu zawodowego. Choć Internet staje się skutecznym sposobem znalezienia pracy, jednak badani przyznali, że zatrudnienie „przychodzi” same – przez rekomendację rodziny lub znajomych.
